Plățile pentru familiile tinere cu copii sunt introduse pentru a proteja maternitatea și copilăria. Există o serie de prestații de proprietate și non-proprietate pentru care părinții au dreptul deja la data nașterii (adopției) primului copil. Propunem să aflăm care vor fi plătite pentru prima dată cotele pentru nașterea primului copil în 2018 și ce sumă va plăti statul în același mod.
Ce schimbări s-au făcut de la 2018?
În 2018, au fost implementate mai multe proiecte de plăți, inclusiv măsuri de susținere a familiilor cu copii. Dacă, înainte de a fi construit în primul rând pe capitalul părintelui, noua lege federală nr. 418 "Cu privire la plățile lunare pentru familiile cu copii" conține și alte plăți.
În prezent, familiile au dreptul de a solicita beneficii, al căror cuantum este egal cu minimul de subzistență din subiectul Federației Ruse la nașterea (adopția) primului sau al doilea copil după 1 ianuarie 2018.
Valoarea medie a plății la naștere (depinde de regiune):
| 2018 an | 10 523 fre. |
| 2019 an | 10 836 fre. |
| 2020 | 11 143 ruble. |
"Reînnoirea politicii de dezvoltare demografică" este una dintre principalele direcții pentru dezvoltarea legilor rusești.
Inovațiile pentru cele dintâi (așa-numitele plăți vechi) din 2018:
- Creșterea valorii plăților (nu se aplică scadenței) la valoarea inflației efective pentru anul trecut 2017 (rata orientativă este de 3,2%).
- Creșterea plăților de maternitate pentru femeile care continuă să-și îndeplinească funcțiile de muncă cu 21,7%.
La nivel regional, nu sunt planificate ajustări semnificative.
Tipuri de beneficii
Toate prestațiile acordate la nașterea unui copil sunt împărțite în două tipuri - lunare și o singură dată. În mod substanțial diferite motive și proceduri pentru obținerea acestora, precum și sumele plătite.
Plăți lunare:
- în legătură cu sarcina și nașterea ulterioară;
- să aibă grijă de un copil care are mai puțin de 1,5 ani;
- nou - la nașterea unui copil.
Plăți unice:
- la o adresă timpurie la o consultare a femeilor;
- la nașterea unui copil;
- mat. de capital.
La nașterea primului și a celui de-al doilea copil
Plățile introduse pentru primul și al doilea copil se datorează unuia dintre părinții care este cetățean al Federației Ruse și care locuiește pe teritoriul statului. Noua alocație este transferată lunar, până când copilul atinge vârsta de 1,5 ani.
cerinţe:
- copilul sa născut (adoptat) la 1 ianuarie 2018 și ulterior;
- copilul are cetățenia rusă;
- valoarea venitului familiei (pe persoană) - nu depășește 1,5 minim minim de existență.
Plățile noi, primite deja în numele poporului "zece și jumătate", sunt destinate să stimuleze rata natalității în stat.
Formula de calcul nu este stabilită, deoarece alocația coincide cu valoarea minimului de subzistență într-un anumit subiect al țării.
Documente necesare
Cererea pentru plata plății conține informații despre solicitant (numele, datele pașaportului, cetățenia, SNILS, locul de reședință) și copilul (numele, naționalitatea, data nașterii și prioritatea).
Cererea este însoțită de:
- pașaportul părintelui;
- certificatul de naștere al copilului;
- documente care confirmă venitul familiei (2-NDFL);
- un extras din cartea de origine, care conține informații despre compoziția familiei.
Beneficiați la începutul sarcinii
O femeie însărcinată are dreptul de a elibera prestații care sunt plătite pentru înregistrarea la timp. Condiția - solicitantul a depus o cerere la consultația femeii până cel târziu în a 12-a săptămână de sarcină.
Valoarea beneficiului este de 613 ruble, iar coeficientul de rație este adăugat suplimentar (dacă este disponibil). Suma unică se calculează împreună cu plățile de maternitate sau după 10 zile de la depunerePentru angajatorul cererii și certificatul care conține data înregistrării în consultarea femeilor.
Plăți cu plată
Sarcina și alocația de naștere este transferată femeilor care au încheiat concediul de maternitate (constă din perioada prenatală și postnatală).
Solicitanții care beneficiază de prestații:
- locurile de muncă / serviciul;
- studenți cu normă întreagă;
- recunoscuți ca șomeri în CDU nu mai mult de un an de la reducerea datorată lichidării organizației.
Cum se obține? Cererea este prezentată împreună cu concediul de maternitate. Perioada de examinare a creanței de către angajator și FSS este de 10 zile. Valoarea plății este de 100% din câștigurile medii zilnice pentru ultimii doi ani (în 2018 - acest lucru va fi 2016 și 2017).
Plățile maxime și minime de maternitate care trebuie acordate solicitanților de muncă:
| Durata concediului de maternitate | Suma maximă (plățile nu mai sunt permise, chiar dacă câștigurile medii sunt mai mari) | Suma minimă (acordată femeilor a căror salarizare este egală sau mai mică decât salariul minim) |
| 140 de zile (termen standard) | 282 106 ruble. | 43 615 freca. |
| 156 zile (dacă apar complicații în timpul nașterii) | 314.347 ruble. | 48 600 freca. |
| 194 de zile (cu sarcini multiple) | 390,919 ruble. | 60 438 freca. |
Cererea de transfer al concediului de maternitate este trimisă angajatorului sau autorităților de servicii sociale. de protecție. Acesta este însoțit de un pașaport și o foaie de concediu medical (indică perioada de concediu).
Mamele viitoare care lucrează în mai multe locuri simultan, la cerere, trebuie să anexeze un certificat care conține calculul valorii câștigurilor salariale de la alți angajatori.
Calcularea formularelor beneficiilor:
CDS x PO, unde
- SDZ - câștigul mediu pe zi. Calculat în funcție de date timp de 2 ani, fără a lua în considerare perioadele în care femeia nu a lucrat (de exemplu, ea era în vacanță);
- ON - durata concediului acordat reclamantei în legătură cu sarcina și nașterea.
Calcularea beneficiului este responsabilitatea angajatorului. Dacă ei fac o greșeală, femeia are dreptul de a depune o cerere și documentele justificative (declarații, chitanțe, etc.) În departamentul de contabilitate cu cerința de alocare a muncii și de angajamente a unei sume de bani.
Plata forfetară
Plata unică este alocată unuia dintre părinți, până când copilul atinge vârsta de 6 luni. Ele sunt stabilite la nivel național și sunt atribuite fiecărui copil (numărul lor nu contează în familie).
Cetățenii angajați și șomerii de la 1 februarie 2018 vor primi beneficii egale cu 16 873 ruble. Cererea de primire se depune la angajator sau la serviciul de protecție al populației formațiunii municipale.
Nu contează organizația medicală în care femeia este înregistrată - publică sau privată. Condiția principală este prezența în instituție a unei consultări a femeilor.
Îngrijirea copilului pentru copii până la 1,5 ani
Ce alte plăți sunt primite la nașterea primului copil? Unul dintre părinți (altă persoană - bunicul, mătușa etc.), care îngrijește un copil sub vârsta de 1,5 ani, are dreptul să trimită o cerere de transfer al unei indemnizații lunare.
Dimensiunea sa este de 40% din câștigurile medii obținute în ultimii 2 ani. Cea mai mare sumă de beneficii este de 24.536 ruble. Dimensiunea minimă este de 3 163 ruble. pe primul și 6 327 ruble. pe al doilea copil. Cererea de plată a fondurilor este trimisă angajatorului.
Beneficii non-proprietate pentru primul copil
Inovația în domeniul prestațiilor non-proprietate - pentru nașterea primului și a celui de-al doilea copil începând din 2018, părinții au dreptul la condiții preferențiale de credit ipotecar. Ei au dreptul de a primi un credit ipotecar la 6% pe an.
Chiar și după apariția primului copil, părinții au dreptul să depună o cerere de înregistrare a deducerilor fiscale (rambursarea unei părți din impozitul pe venitul persoanelor plătite la o rată de 13%). Pentru primul copil, dimensiunea sa în 2018 va ajunge la 1.400 de ruble.
Deducerile se fac lunar, până când salariul părinților ajunge la 350.000 de ruble. (la începutul fiecărui an valoarea este resetată). Baza de încetare a plăților este executarea copilului timp de 18 ani (24 de ani - cu studii continue).
Pentru a emite un return, trebuie să trimiteți o cerere la numele angajatorului și să pregătiți documentele (pașaport, certificatul de căsătorie, nașterea copilului). Dacă solicitantul are mai multe locuri de muncă, atunci poate obține o deducere numai unul câte unul (pentru a alege).
Alte avantaje non-proprietate pot fi stabilite la nivelul subiectului Federației Ruse. Puteți afla mai multe despre acestea contactând Administrația localității sau utilizând site-ul oficial al acesteia.
Este capitalul de maternitate?
Este mama nascuta la nastere? capital, dacă el este primul în familie? Nu, fondurile sunt plătite pentru al doilea, al treilea și copiii ulteriori. Reamintim că în 2018 programul de plată a matematicii.capitalul a fost prelungit până în 2021, iar suma sa a rămas neschimbată - 453.026 ruble.
Modificările adoptate începând cu 1 ianuarie 2018 în sprijinul părinților și copiilor au devenit deja un ajutor financiar semnificativ pentru multe familii. Președintele RF a menționat că normele introduse sunt doar începutul pe calea îmbunătățirii acestui domeniu.
Autor: Elena Shander, avocat,
mai ales pentru Mama66.com
