Deși agenții de publicitate astăzi atât de multe, apar în mod constant toate noi. Dacă reușiți să obțineți rezultate reale pentru clienți prin intermediul campaniilor publicitare, atunci afacerea nu se va închide, deoarece zvonul despre profesionalismul dvs. va merge mai departe și vă va conduce în mai mulți clienți. Cel mai dificil lucru în ceea ce privește organizarea unei agenții de publicitate este acela de a găsi oamenii potriviți. Profesioniștii de astăzi nu sunt atât de mulți, deci merită să calculați cu atenție nu atât costurile de înlăturare a biroului, cât și cererea, oferta pentru serviciile de publicitate și să determinați ce specialiști veți găsi. De exemplu, cel mai simplu ar fi căutarea de copywriteri. Va fi mult mai dificil cu designerii. Dar despre manageri și nu merită să vorbești - în general, sunt destul de greu de găsit pe piață și chiar dacă vrei un manager cu un portofoliu răcoros. În același timp, este necesar să se clarifice că salariul unor astfel de profesioniști va fi, de asemenea, adecvat. Astfel, primul punct de cheltuieli nu este spațiul de birou și echipamentele de birou, ci salariile angajaților. Desigur, la început poți să faci cu freelancerii. Mulți oameni fac asta. Dar aici este o altă dificultate - în acest format este aproape imposibil să construim o companie cu relații normale în cadrul echipei. Sunt abia acolo.Deci, trebuie să aveți o carismă extremă și să fiți un geniu de conducere pentru a menține un spirit de lucru excelent în echipă. Totul nu ar fi nimic, dar pentru o agenție de publicitate este extrem de important. La urma urmei, oamenii care sunt obișnuiți să fie inspirați și curioși lucrează acolo. Biroul de creație pentru ei este un spațiu de lucru ideal!
Deci, trebuie să aveți o carismă extremă și să fiți un geniu de conducere pentru a menține un spirit de lucru excelent în echipă. Totul ar fi bine, dar pentru o agenție de publicitate este extrem de important
Ei bine, în ciuda complexității organizării activității de publicitate, acest lucru nu este de departe cel mai dificil lucru în organizarea problemei. Să ne gândim cum să facem o afacere publicitară profitabilă.
1. Specializarea. Primul lucru pe care trebuie să-l rezolviți este specializarea companiei dvs. Nu te poți specializa imediat. Uneori este dificil să te opui tentației de a lua o ordine nu prin specializarea agențiilor și promite să faci un site web, deși agenția ta se specializează doar în publicitatea contextuală. Te grăbești să cauți un designer bun pentru un preț normal. Apoi, există dispute cu clientul, neînțelegeri, eșecuri ale termenelor.Dar, ca un designer a fost pe freelancing, nu-l poți cere eșecul momentului ... În final, puteți obține doar o reputație proastă, și zvonuri că lucrarea mâini stângace și creierul strâmbă din agenția dumneavoastră. Deci, cel mai bine este să învețe să rămână calm atunci când o „grăsime“ și să ia numai comenzi pentru lucrul la specializare. Practicați-vă pe mic și apoi extindeți-vă.
2. Pauze de numerar. Fără ele, nu se poate face nici o afacere la inceput. Abilitatea de a planifica fluxurile de numerar și alte mijloace nu numai întreprinderile salvate. Deci, pe ceea ce nu este exact în valoare de economisire, deci este pe panourile de Planificatorul financiare și contabil care are experiență și reputație. Astfel de angajați ca un contabil, nu se poate angaja în birou. Fie vine atunci când este convenabil, în cazul în care numai probleme financiare totul a fost în perfectă ordine.
3. Publicați-vă singur. Pe unele forumuri, care sunt dedicate descoperirea propriei afaceri, nu prima dată când a pus întrebarea dacă și cum să faceți publicitate agenției de publicitate, cum să găsească clienți în vremurile dificile post-criză? Dacă vă cer prea în serios această întrebare și să încerce să găsească secretul, este mai bine să nu deschidă agenția. Este doar întruchiparea perfectă a spune „cizmar, fără pantofi.“Pentru a deschide o agenție de publicitate, există puține dorințe și abilități de a organiza o echipă. Avem nevoie de cel puțin abilități elementare de a găsi clienți și de a negocia. În caz contrar, vă obligați angajații să stea fără un salariu și să trăiască într-o singură inspirație. Dar, din păcate, nu veți dura mult timp.
4. Participarea la concursuri și festivaluri. O modalitate excelentă de a atrage noi clienți și de a încălzi spiritul de echipă poate fi participarea la tot felul de concursuri și festivaluri de publicitate. În general, este extrem de util ca oamenii creativi să-și trimită munca undeva. În termeni financiari, acest lucru are totuși aproape aceleași costuri (trebuie să plătiți taxe de înscriere), dar este vorba despre competiții care stimulează perfect imaginația creativă și aduc scrisori, premii și recunoaștere. Și acest lucru este important atât pentru angajații dvs., cât și pentru reputația companiei în ansamblu.
5. Căutați clienți și apeluri "reci". Chiar și cea mai creativă agenție de publicitate va trebui să caute clienți la început fără nici o metodă creativă. De exemplu, cu ajutorul apelurilor "reci". Dar aceasta este o practică absolut normală, deci trebuie să învățați și să direcționați marketingul.
Deci, deși agențiile de publicitate de astăzi sunt un dime o duzină și fiecare declară profesionalismul lor, și tu poți câștiga pentru tine o bucată de piață. Este important doar să nu pulverizați, să lucrați din greu și să decideți asupra specializării. Poate fi schimbat sau extins mai târziu, dar la început va fi necesar să se concentreze numai pe una sau mai multe direcții.
