Asistența pentru mamele singure în anul 2017 este stabilită la nivel federal și regional. Recunoscute ca fiind slab protejate de categoria cetățenilor, au dreptul să primească plăți speciale, beneficii și beneficii.
Cine este recunoscut de legislația actuală ca mamă singură? Care sunt plățile și beneficiile lunare? Să analizăm fiecare dintre aceste întrebări mai detaliat.
Cine este considerat o mamă singură?
O mamă singură - o femeie care a dat naștere și creșterea unui copil în afara căsătoriei, în lipsa precizărilor privind stabilirea paternității. Este important ca certificatul de naștere al copilului se pune o liniuță (cel puțin - se potrivesc numele tatălui în conformitate cu mama lui).
Recunoașterea unei femei de către o mamă singură într-o serie de cazuri are loc într-o ordine juridică. Cererea se depune, în cazul în care copilul a fost născut în starea sau în cazul în care din momentul dizolvării sale înainte de nou-născuți în lume nu a expirat 300 de zile.
Este nevoie de o decizie judecătorească de recunoaștere a statutului de mamă singură că soțul ei (fostul soț) nu au un copil născut tată.
Legiuitorul prevede că adoptarea unui copil de către o femeie care nu este căsătorită legal este un alt motiv pentru care i se atribuie statutul de mamă singură. Vârsta copilului adoptat nu contează (barieră - până la 18 ani).
Este important ca beneficiile pentru mamele singure, în 2017 nu poate conta femeile nu sunt legal recunoscute ca ridica o mame singur, dar s-au trezit într-o situație dificilă, cum ar fi îngrijirea copiilor după divorț, dar nu primesc pensia alimentară de la fostul soț.
Plăți și beneficii în 2017
Ce beneficii are o mamă singură? Acesta poate pretinde următoarele forme de asistență:
- În natură. Exprimat în furnizarea de zile suplimentare de concediu, interdicția privind angajarea în muncă în afara programului normal de lucru, imposibilitatea concedierii de către angajator, și altele.
- În numerar:
- Federal, de exemplu, o deducere fiscală;
- regionale, de exemplu, reduceri la taxele de grădiniță, mese gratuite și altele.
Beneficiile muncii
Este important ca din proprie inițiativă, angajatorul nu are dreptul să respingă o femeie, singur creșterea unui copil cu vârsta sub 14 ani (copil cu handicap cu vârsta sub 18 ani). Excepția este lichidarea societății, aplicarea acțiunilor disciplinare ale angajaților sau femeile fals în muncă.
Listă de prestații de muncă stabilite mamele singure, potrivit Codului Muncii:
- Munca pe timp de noapte (22:00 la 06:00). Se stabilește o interdicție privind implicarea unei singure mame în schimbarea de noapte, cu excepția consimțământului voluntar al lucrătorului.
- Overtime, călătorii de afaceri. Este interzisă implicarea unei femei care crește copilul sub 3 ani, lucrează ore suplimentare și lucrează la sfârșit de săptămână și sărbători.
- Muncă cu fracțiune de normă (schimbare). La cererea scrisă a unei mame singure care ridică un copil sub 14 ani (copil cu handicap cu vârsta sub 18 ani), se stabilește un program de lucru incomplet.
- Obținerea unei vacanțe suplimentare. O singură mamă are dreptul la 14 zile de concediu (poziția este stabilită printr-un contract colectiv). Perioada specificată este adăugată la sărbătorile generale sau dată la un moment convenabil.
- Alte zile libere. Mama, ridicând un copil cu dizabilități, când depune o cerere scrisă la angajator are dreptul să primească 4 sărbători plătite în fiecare lună.
Este important ca privilegiile de muncă pentru mamele singure să poată fi stabilite printr-un contract colectiv cu un anumit angajator.
Asistență socială
Plățile sociale pentru mamele singure nu sunt prevăzute, dar pot conta pe următoarele tipuri de sprijin:
- Furnizarea unui set de lenjerie de corp pentru nou-născuți.Legislația unui subiect al Federației Ruse poate prevedea eliberarea de îmbrăcăminte, aparate pentru hrană etc.
- Plata meselor pentru copiii din instituțiile de învățământ general. Este distribuit numai școlilor publice. Instituțiile de învățământ privat pot prevedea alte măsuri.
- Problema medicamentelor gratuite. Se efectuează numai pe baza prescripției medicului, prin urmare este necesar să se adreseze inițial medicului pediatru și după trecerea anchetei pentru a primi medicamente.
- Reduceri privind plata serviciilor de grădiniță, formare în școlile de artă, centre de dezvoltare etc. Reducerea este stabilită de legislația regională și poate ajunge la 30%.
- Obținerea de produse lactate. Norma "laptelui" este aprobată de legea subiectului Federației Ruse. Extrădarea se efectuează în organele de protecție socială ale populației sau în spitale. Acordarea de produse lactate se efectuează până când copilul atinge vârsta de 2 ani.
Plăți în numerar
Plățile lunare sunt plătite mamei la nașterea copilului în procedura generală, adică nu sunt prevăzute alocații speciale și subvenții pentru mamele singure la nivel federal.
Care sunt plățile către o femeie care își crește copilul în conformitate cu legislația regională?
| Subiectul Federației Ruse | Numele programului | Suma plății (în ruble) | caracteristici |
|---|---|---|---|
| Regiunea Moscova / Moscova | "Plata Luzhkov" (la un moment dat) | Nivel multiplu de subzistență:
| Stare - vârsta mamei nu depășește 30 de ani |
| Compensarea lunară a prețului alimentelor | ~ 675 | Înainte ca copilul să ajungă la o singură mamă de trei ani | |
| Plăți lunare pentru mamele singure care au copii cu dizabilități | ~ 7 900 | ||
| Regiunea Kursk / Kursk | Alocația pentru o mamă singură care studiază la o universitate (lunar) | 900 | Numai atunci când se antrenează la departamentul cu normă întreagă |
| Penza / regiunea Penza | Compensații plătite la angajarea unui spațiu de locuit (lunar) |
| Starea - mama trebuie să fie înregistrată ca fiind nevoită să îmbunătățească condițiile de trai |
| Samara / regiunea Samara | Alocația pentru începutul anului școlar pentru copiii de vârstă școlară (anual) | ~ 200 - 1 000 | Mamele singure cu mulți copii, în creștere și întreținere în care sunt trei sau mai mulți copii |
| Tomsk / regiunea Tomsk | Alocație pentru copil pentru anul școlar (anual) | ~ 1 000 | Statul plătește numai unei familii sărace |
Pentru a afla dacă există beneficii și cât de mult primește o singură mamă în regiunea dvs., puteți utiliza site-ul oficial al Administrației de decontare sau puteți vizita organele teritoriale de protecție socială a populației.
Poate o mamă singură să solicite pensia de întreținere?
Are o singură mamă dreptul de a primi pensie de întreținere? Nu, deoarece obligația de a le plăti poate fi impusă numai părinților. Prin urmare, pentru a primi pensia alimentară, o femeie trebuie să stabilească paternitatea.
În același timp, ea își va pierde statutul și subvențiile pentru o singură mamă, dar va putea să-i revendice pensia de la tatăl ei până când copilul va împlini vârsta de 18 ani (copil cu handicap după 18 ani).
Este important să nu puteți aplica pentru pensie de la stat. În Duma de Stat din 2014, în considerare este un proiect de lege care stabilește dreptul mamei de a primi plăți de pensii de la bugetul de stat.
Potrivit inițiatorilor, suma lunară de întreținere trebuie să fie valoarea minimului de subzistență stabilit în regiunea de reședință a mamei. Începând cu 2017, proiectul de lege este în curs de examinare.
Deducerea fiscală pentru copilul mama singură
Beneficiile unei mame singure cu doi copii nu diferă de cele care sunt acordate unei familii complete, deci nu este recomandabil să se formalizeze statutul unei mame singure în scopul obținerii unei asistențe financiare suplimentare.
Cu toate acestea, o mamă singură cu un copil poate face o deducere fiscală dublă. Se prevede întreținerea fiecărui copil până la împlinirea vârstei majoratului (excepția este educația copilului la departamentul cu normă întreagă a universității, caz în care dreptul la deducerea taxei este prelungit până la vârsta de 24 de ani).
Obținerea unei deduceri fiscale înseamnă că o anumită sumă de venit nu va face obiectul impozitului pe venitul personal.
Astfel, o mamă singură poate primi o deducere fiscală în următoarele sume:
| Unul dintre copii | 2 800 freca. |
| Al doilea copil | 2 800 freca. |
| Al treilea, al patrulea și ultimul copil | 6 000 frecați. |
| Un copil cu handicap înainte de a ajunge la vârsta majoratului | 6 000 frecați. |
| Un copil care studiază într-o universitate (numai formatul cu normă întreagă) până la vârsta de 24 de ani | 6 000 frecați. |
Pentru a obține o deducere fiscală, trebuie să depuneți o cerere și documente la locul de muncă. Este important ca femeia să fie angajată oficial, deoarece plățile reprezintă, de fapt, o "întoarcere" a impozitului pe venitul personal plătit.
Documente atașate la cerere:
- certificatul de naștere al copilului;
- certificatul de compoziție al familiei;
- pașaportul solicitantului;
- certificat de la registratura:
- în absența informațiilor despre tată (există o rubrică în coloană) - conform Formularului nr. 24,
- în prezența datelor despre tatăl (cu cuvintele mamei) - în formularul numărul 25.
În plus, lista documentelor include un certificat medical care confirmă handicapul copilului sau un certificat de la biroul decanului pe care îl studiază cu normă întreagă.
Ajutor suplimentar
În majoritatea entităților constituente din Federația Rusă sunt stabilite avantaje suplimentare pentru mamele singure:
- Dreptul de a folosi camera de masaj. Condiții - gratuit (sau puteți beneficia de o reducere de până la 70% din costul serviciilor), dar dacă este disponibil în policlinica de stat pentru copii.
- Posibilitatea de a participa la programul federal țintă "Locuințe". Condiții - prezența a 1 sau mai mulți copii, dacă vârsta mamei nu depășește 35 de ani.
- Primirea permiselor pentru copiii din sanatoriile copiilor, care se ocupă de securitatea statului, cel puțin o dată pe an.
Astfel, mărimea alocației pentru mamele singure în anul 2017 este stabilită de legislația regională. La nivel federal, în procedura generală se acordă numai plăți standard, cu excepția dreptului de a beneficia de o deducere fiscală dublă.
Autor: Elena Shander, avocat,
mai ales pentru Mama66.com
