Nu vom atinge punctul - dacă lucrăm sau nu la concediu de maternitate - vom pune această întrebare pentru noi înșine. Dar iată cum să faci o slujbă cu fracțiune de normă, liberă sau o slujbă îndepărtată, nu cu chinuri de iad, ci cu o excelentă piesă de auto-actualizare profesională, ne pasă foarte mult și foarte mult.
Deci, ești o mamă care vrea să se dedice cel puțin unui an și jumătate copilului ei iubit și să părăsească puțin acest loc în această perioadă sacră de viață - lucrând într-un decret la domiciliu. Și apoi trei lucruri de bază ne vor ajuta, adevărurile triviale ale "decretelor" de lucru:
1. Managementul timpului este totul nostru!
2. Onorăm regimul, avem nevoie de el!
3. Luăm la fel de mult cum ne pot scufunda fără a ajunge la stadiul de "lămâie stoarsă".
De fapt, acum sfaturi practice.
Împuternicirea într-un decret - mici trucuri
Înainte de decret, ai avut un astfel de lucru ca o zi liberă. După apariția în familie a unor cruste adorabile, acest concept este echilibrat. Nu putem trece o parte din afacerile noastre duminică, pentru că nu va diferi în nici un fel de ziua obișnuită. A trece câteva dintre cazuri la soțul ei, care dorește să se odihnească cumva în această duminică - nu este, de asemenea, o opțiune. Prin urmare, cea mai realistă, dacă decretul funcționează, va exista o schemă:
- face măsurători în timp (cât de mult copilul doarme la momente diferite, cât de multe pot merge cu el tata, bunica, matusa ...);
- controlul după o serie de măsurători (cel puțin - o săptămână) pentru a încerca aceste spații magice pentru a face ceva;
- observăm rezultatele de succes și de a pune în aplicare de colectare a deșeurilor în practică.
Pur și simplu pune, avem nevoie să înțelegem cu exactitate: lucrăm atunci și apoi și nu au iluzii pe acest subiect - am putea avea timp în seara pentru a termina ultima secțiune a cursului, la cerere. Pentru că:
- nu se poate prinde
- poate fi stare complet deprimat
- poate pur și simplu nu puternic puternic doresc să facă lucrarea în seara, și așa mai departe ..
Pur și simplu pune, avem nevoie să înțelegem cu exactitate: lucrăm atunci și apoi și nu au iluzii pe acest subiect - am putea avea timp în seara pentru a termina ultima secțiune a cursului, la cerere,
Adică, trebuie să dezvoltăm un program de ore de lucru. Un copil mic doarme mult. Dar aceasta nu înseamnă că fiecare din visul lui aducem pe desktop. Este necesar, deoarece mai mult și să se pregătească alimente, și lucruri pentru animale de companie, și timpul meu soț să plătească, etc. Prin urmare, modul de zi mama mea consideră punct important .. Programul nostru de lucru cu toate momentele economice și de zi cu zi trebuie să nu fie traversat. Acest lucru înseamnă:
1.Ne obișnuiam să lucrăm într-un timp strict strict, fără a amâna timpul de lucru mai târziu.
2. Împărțim munca. De exemplu, scrieți articole sau articole de testare pentru studenți. Știți cât timp va fi necesar în general pentru muncă și, în mod specific, câte minute pe oră pentru o parte din muncă. Asta înseamnă că trebuie să vă relaxați activitățile. Deci, nu trebuie să adăugăm ultima pagină cu o mână, iar a doua - pentru a schimba scutecul copilului.
3. Nu fi tentat: în timpul orelor de lucru nu ne uităm la televizor, nu ne plimbăm pe Internet, nu chatăm la telefon cu o prietena, nu luăm băi de relaxare. Da, este tentant să amânați ceva - să-l amânați, dacă mama dvs. câștigă bani în plus acasă, dar trebuie să o luptați. Și atunci nu numai că vei gestiona totul, dar și vei salva nervii. Da, și lucrul la concediul de maternitate va fi o bucurie.
Regimul zilei mamei și modul pentru copii
Copiii sunt ființe care iubesc ordinea. Și aceasta nu este o expresie absurdă și un adevăr imuabil. Dacă părinții i-au învățat să meargă, să doarmă, să mănânce, să ia proceduri de apă în același timp, vor deveni repede obișnuiți cu un astfel de regim. Acest lucru trebuie folosit! În primul rând, pe măsură ce copilul crește, dorința lui pentru ordinea zilei sale vă va ajuta. În al doilea rând, programul dvs. de lucru pe acest și acest factor ar trebui să fie construit.În cazul în care mama însăși nu este un adept al regimului, o astfel de abordare ar fi să se adopte și copilul, și apoi încercați să lucreze (cel puțin într-o anumită măsură), în decretul ar fi absurd.
Desigur, interesele copilului ar trebui plasate pe primul loc. Dar acest lucru nu înseamnă că mama ar trebui să fie dizolvat în ea, cel mai drag copil obisnuit cu societatea lui. Mama avea nevoie, în primul rând, dar lasa tata, bunica, rudele, persoanele care ii ingrijesc, de asemenea, va avea loc în coada de așteptare. Și cu atât mai repede îți dai seama, cu atât mai puțin va fi plângându-se pe această temă: copilul este adormit, ce sunt eu la comanda pulover tricot, trebuie să aveți reviste despre parenting citit sau o rețetă nouă de a stăpâni terci util. Extremele sunt întotdeauna o cale spre nicăieri.
Dacă sunt utilizate pentru a lucra pe timp de noapte, iar acum, la 22 ai deja somnoros, nu lupta cu ei. orele de birou, se transferă într-o altă perioadă a zilei, iar când puterea este, iar copilul este adormit repede, și încă nu doresc „pe partea“. În curând modurile vor găsi că aceeași armonie care face mai multe mame un concediu de maternitate viață atât de atractiv.
Lucrul într-un decret la domiciliu este principiile principale!
Ce și cine dovediți dacă combini îngrijirea pentru copil și să lucreze în volume mari? Răceala în această viață mică pentru uzură nu a adus pe nimeni fericire și sănătate. Și prin urmare:
- Lucrăm numai în volume reale; în mod ideal, în cele care ne dau plăcere;
- Nu încercăm să facem nimic dincolo de normă pentru o zi, această abordare ne va ucide rapid entuziasmul forței de muncă;
- Nu-ți certa soțul și bunicile, că nu te ajută să-ți organizezi orele de lucru, tu te-ai decis să câștigi niște bani în maternitate.
Lucrul în subordonare și ridicarea unui copil este posibil! Dar pentru acele mame care iubesc ordinea, regimul nu caută să arate lumii întregi omnipotența sa, pentru că în această privință treptat este important. Mult noroc!
